Formación y aprendizaje en las organizaciones. Es fácil reemplazar un dispositivo cuando falla o invertir en tecnología para mejorar la productividad de una empresa; lo realmente complicado es contar con profesionales que aporten valor, que actualicen sus competencias en función de las necesidades de los puestos de trabajo y mantenerlos motivados para que den lo mejor de sí en cada momento. La importancia de la formación es precisamente responder a ese reto: de nada sirve el talento si no lo cultivamos. Esta obra tiene el propósito de convertirse en un manual de referencia para todos aquellos que se dedican a diseñar y gestionar la formación continua en las organizaciones. Ha sido escrita por Antonio R. Bartolomé Pina, Elena Cano García, Ramon González Cambray, Beatriz Jarauta Borrasca, Alfonso Letosa Porta, Ricard Masip Pous, José Luis Medina Moya, Javier Molina Romero, Amparo Sánchez Cano y Enric Serradell López.
Prólogo de Martí Parellada Sabata
http://agendapublica.elperiodico.com/analistas/marti-parellada/
Coordinadores
Gregorio Casamayor Pérez
https://www.escritores.org/biografias/15539-casamayor-gregorio
Profesor asociado de la Facultad de Educación y técnico de formación de la Diputación de Barcelona. Durante más de diez años fue director académico del Institut de Formació Contínua de la Universidad de Barcelona. Es autor de varios libros y artículos, y ha participado como diseñador y como docente en diversos proyectos internacionales. Es miembro del Consejo Consultor de la Fundación DTI-TPM y de los consejos de redacción de las revistas Guix y Aula, y dirigió la colección de libros «Desarrollo Personal del Profesorado», de la Editorial Graó.
Toni Ramos Medina
https://es.linkedin.com/in/toniramos
Responsable de Filantropía en la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), ha desarrollado su carrera profesional como consultor de formación en diferentes organizaciones. Licenciado en Pedagogía, cuenta con un MBA por la Universitat de Barcelona (UB) y un Programa de desarrollo directivo (PDD) por el IESE. Diseñó y coordinó el primer MBA onlineen español e inició el proyecto Universidades corporativas, sobre el que ya cuenta con múltiples libros y artículos publicados. Autor del libro Universidades corporativas: El reto digital.
Autores
Antonio R. Bartolomé Pina
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Catedrático del Departamento de Didáctica y Organización Educativa y director del Instituto de Investigación en Educación de la UB. Doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación. Experto en diseño y desarrollo de materiales y entornos multimedia para la educación. Actualmente, trabaja en la aplicación de blockchains en educación.
Elena Cano García
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Profesora de la UB. Trabaja en torno a la evaluación, tanto institucional como de la formación y de los aprendizajes y competencias, tópicos sobre los que ha dirigido proyectos internacionales (ERASMUS+, CYTED) y nacionales (I + D) y sobre los que posee numerosas publicaciones. Ha participado en más de doscientas actividades formativas impartiendo conferencias, cursos y asesoramientos sobre estos temas, además de ser miembro de varios comités editoriales y revisora de numerosas revistas.
Ramon González Cambray
Ingeniero en Informática de Gestión. Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado (marketing). Máster de Educación y TIC (e-learning). Evaluador europeo del modelo EFQM de excelencia empresarial. Profesor de los estudios de Economía y Empresa de la UOC, donde imparte docencia en ámbitos tales como la gestión de la calidad, la estrategia, la innovación, la logística, la internacionalización y los sistemas de información. Director del máster en Dirección y gestión de la innovación de la UOC. Anteriormente, fue consultor y auditor de sistemas de gestión y director de proyectos de calidad, innovación y TIC en diversas empresas y organizaciones. Ha participado como ponente en multitud de jornadas y de congresos, tanto nacionales como internacionales.
Beatriz Jarauta Borrasca
https://www.linkedin.com/in/beatriz-jarauta-borrasca-806193136/
Profesora agregada del Departamento de Didáctica y Organización Educativa de la UB. Ha participado en diversas acciones formativas y proyectos de investigación, nacionales e internacionales, sobre la formación en las organizaciones. Asimismo, ha publicado diversos artículos y libros centrados en el ámbito educativo y en la formación del profesorado.
Alfonso Letosa Porta
https://www.linkedin.com/in/alfonso-letosa-93b8045/
Licenciado en Psicología por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB, 1996) y máster en Liderazgo internacional y coaching organizativo por EADA, formado en co-active coaching (2009) y coaching sistémico (2017), por CRR Global. Cuenta con diecisiete años de trayectoria en Mango, desempeñándose en el Departamento de Personas como responsable de Organización y Desarrollo. Y actualmente, en Eurofragance S. L., como Global Talent Development Manager.
Ricard Masip Pous
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Doctor en Psicología (recursos humanos y organizaciones) por la UB. Consultor sénior en gestión estratégica de recursos humanos. Director de RM Consulting, profesor asociado sénior en EADA Business School y profesor asociado de la School of Management en IQS - Universitat Ramon Llull.
José Luis Medina Moya
Profesor de la Facultad de Pedagogía de la UB, en el Departamento de Didáctica y Organización Educativa. Licenciado en Pedagogía y doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación. Ha realizado una formación complementaria en Estados Unidos como visiting scholar en el Departament of Curriculum and Teaching de la Universidad de Columbia (Nueva York), donde realizó su tesis doctoral.
Javier Molina Romero
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@islacreativa
Data Business Analytics en Cosmo Consult Elatam, ha desarrollado su carrera profesional como consultor de tecnología, además de crear varias startups por su perfil emprendedor.
Amparo Sánchez Cano
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Directora de la Universidad Corporativa y responsable de formación del Grupo EULEN, una compañía con más de cincuenta mil trabajadores de la que forma parte desde hace veinticinco años. Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, completó su formación en escuelas de negocios como Esade o Cesma.
Enric Serradell López
https://www.linkedin.com/in/enric-serradell-l%C3%B3pez-phd-170624b
Profesor agregado de la UOC, es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y doctor en Administración y Dirección de Empresas por la UB. Su trabajo combina actividades profesionales y académicas. Ha publicado numerosos trabajos relacionados con la toma de decisiones directivas. En la actualidad es el director de los programas MBAs y Directivos de la UOC.