La Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL) editada por la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, en su quinto año de existencia, publica cada mes (excepto en enero y agosto) un número nuevo con comentarios jurisprudenciales sobre diversas cuestiones de actualidad referidas al ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, elaboradas por prestigiosos juristas con la dirección de Antonio V. Sempere Navarro.
El número 1/2025 de la RJL recoge los comentarios de diez sentencias de diversa índole, tanto por los diferentes órganos judiciales que las han dictado como por los múltiples temas tratados.
- La justicia europea declara que también es obligatorio registrar la jornada diaria del personal al servicio del hogar familiar. Cavas Martínez, Faustino
- Derecho de las madres biológicas de familias monoparentales a la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de menor para poder disfrutar del que le hubiera correspondido al otro progenitor. García Romero, Belén
- Cómputo restrictivo de la cuantía defraudada a la Seguridad Social. Sempere Navarro, Antonio V.
- La vulneración del derecho fundamental de huelga en los supuestos de pluralidad de empleadores vinculados: Externalización y grupos de empresas y alcance de la responsabilidad indemnizatoria por daños y perjuicios. Monereo Pérez, José Luis
- El empresario debe escuchar al trabajador antes de proceder a su despido disciplinario: un inesperado giro jurisprudencial y un aluvión de incógnitas por despejar. Palomo Balda, Emilio
- Acceso a las direcciones de correo electrónico de la plantilla por la representación del personal y derecho a la protección de datos. Rivas Vallejo, Pilar
- Pueden compatibilizarse dos pensiones de IPT sucesivas generadas en Regímenes diferentes y usando cotizaciones del otro Régimen siempre que las cuotas no se superpongan. Ballester Pastor, Inmaculada
- Derecho a prestación económica por cuidado de menor afectado de enfermedad grave. Interpretación finalista del requisito de ingreso hospitalario. Rojo Torrecilla, Eduardo
- Aplicación al contrato a tiempo parcial de las cláusulas convencionales que limitan el trabajo en fines de semana y festivos. Lasaosa Irigoyen, Elena
- ¿Los representantes legales de los trabajadores pueden acceder al registro de jornada en cualquier momento y de manera inmediata? Areta Martinez, María
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