Novedad Editorial BOE. Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)

La Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL) editada por la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, en su quinto año de existencia, publica cada mes (excepto en enero y agosto) un número nuevo con comentarios jurisprudenciales sobre diversas cuestiones de actualidad referidas al ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, elaboradas por prestigiosos juristas con la dirección de Antonio V. Sempere Navarro.

El número 4/2024 de la RJL recoge los comentarios de diez sentencias de diversa índole, tanto por los diferentes órganos judiciales que las han dictado como por los múltiples temas tratados.

1. Vulneración del derecho a la no discriminación por razón de sexo y principio de interpretación jurídica conforme a la eficacia de la tutela antidiscriminatoria: salarios de tramitación y despido nulo por embarazo.Monereo Pérez, José Luis

2. La mayor representatividad y el Mecanismo RED. Sempere Navarro, Antonio V.

3. La realización de funciones de superior categoría en el sector público durante largos períodos de tiempo no conlleva el reconocimiento de la pertinente clasificación profesional. Rodríguez Escanciano, Susana

4. Los efectos procesales expansivos en la condena solidaria a las empresas.Martínez Moya, Juan

5. El registro de jornada no es instrumento hábil para modificar condiciones laborales o desconocer derechos. Cavas Martínez, Faustino

6. Composición de la comisión de seguimiento de un acuerdo colectivo en un ERE. Inexistencia de vulneración del derecho de libertad sindical por exclusión del no firmante. Vila Tierno, Francisco A.

7. Nuevas fricciones entre el derecho internacional del trabajo y nuestro derecho interno: ¿Debe ser pagada la retribución de las vacaciones antes de su disfrute?Lousada Arochena, José Fernando
8. Los vigilantes de seguridad y el uso de la corbata en verano: una sentencia procesal.  Molina Gutiérrez, Susana
9. Permiso laboral retribuido para acompañamiento médico de familiar previsto en el plan de igualdad: condiciones para su reconocimiento. García Romero, Belén

10. Despido de una persona trabajadora en incapacidad temporal, ¿nulidad o improcedencia? Arias Domínguez, Ángel

Se puede consultar gratuitamente la versión electrónica a través de la Biblioteca Jurídica Digital de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.

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