Novedad Editorial BOE. Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)

Mayo, 06, 2024

Número 3 de 2024

Novedad Editorial BOE. Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)

La Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL) editada por la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, en su quinto año de existencia, publica cada mes (excepto en enero y agosto) un número nuevo con comentarios jurisprudenciales sobre diversas cuestiones de actualidad referidas al ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, elaboradas por prestigiosos juristas con la dirección de Antonio V. Sempere Navarro.

El número 3/2024 de la RJL recoge los comentarios de diez sentencias de diversa índole, tanto por los diferentes órganos judiciales que las han dictado como por los múltiples temas tratados.

  1. Las bajas voluntarias inducidas por la empresa computan en los despidos colectivos y activan la obligación empresarial de consultas con los representantes de los trabajadores.Nogueira Guastavino, Magdalena

  2. Ampliación por el órgano judicial del plazo procesal para la consignación o aseguramiento de la condena y derecho de acceso al recurso de suplicación. Proporcionalidad y respeto del principio de confianza legítima en el control de los plazos procesales por los tribunales. Bondades e incertidumbres de una nueva doctrina constitucional.Martínez Moya, Juan

  3. Ingreso Mínimo Vital y Estado Social Autonómico: límites constitucionales de las competencias de las Comunidades Autónomas. Monereo Pérez, José Luis

  4. Cómputo del tiempo de fijeza discontinua a efectos de servicios previosSempere Navarro, Antonio V.

  5. Alterne más prostitución no es lo mismo que solo alterne.Lousada Arochena, José Fernando

  6. Imprescriptibilidad del complemento de maternidad por aportación demográfica reconocido a los pensionistas varones por el Tribunal de Justicia. Retroacción de sus efectos a la fecha del hecho causante de la pensión contributiva complementada. ¿Y el artículo 14 de la Constitución? Casas Baamonde, María Emilia

  7. Los requisitos de acceso a la pensión de jubilación anticipada por discapacidad en grado igual o superior al 45 %. Areta Martinez, María

  8. Control del absentismo y control de las bajas por incapacidad temporal: circunstancias deseablemente diferentes. Arias Domínguez, Ángel

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