La Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL) editada por la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, en su tercer año de existencia, publica cada mes (excepto en enero y agosto) un número nuevo con comentarios jurisprudenciales sobre diversas cuestiones de actualidad referidas al ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, elaboradas por prestigiosos juristas con la dirección de Antonio V. Sempere Navarro.
El número 5/2021 de la RJL recoge los comentarios de diez sentencias de diversa índole, tanto por los diferentes órganos judiciales que las han dictado como por los múltiples temas tratados:
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- El complemento de pensión por jubilación para mujeres con más de dos hijos -por su aportación demográfica a la Seguridad Social- no se abona a perceptoras de pensión de jubilación anticipada por voluntad propia. El art. 60.4º LGSS no supone una discriminación directa de acuerdo con la Directiva 79/7/CEE, de aplicación progresiva de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social. Ballester Pastor, Inmaculada
- Responsabilidad civil extracontractual por daños ocasionados a pasivos domésticos y ambientales por empresa que utilizaba amianto: el riesgo como criterio de imputación subjetiva. Legitimación por la doble condición de heredero y perjudicado. Valoración y cuantificación del daño. Martínez Moya, Juan
- Ampliación de la posibilidad de solicitar la autorización de residencia por arraigo laboral. Rojo Torrecilla, Eduardo
- Acreditación de la "pareja de hecho" a efectos de pensión de viudedad. Sempere Navarro, Antonio V.
- Plazo de prescripción de las sanciones administrativas en materia laboral. García Murcia, Joaquín
- Legitimación para negociar Convenios Colectivos de sector. Se computan las representaciones unitarias de empresas con convenio propio. Preciado Domènech, Carlos Hugo
- Determinación de contingencia: La eterna controversia jurídica accidente de trabajo versus accidente común y la teoría de la "ocasionalidad relevante". Monereo Pérez, José Luis
- Teletrabajo asociado a la COVID-19: mantenimiento de las condiciones de trabajo. Rodríguez Escanciano, Susana
- Pensión de viudedad y acreditación de la existencia de pareja de hecho: ¿rigor probatorio causante de discriminación indirecta para las mujeres?. Cavas Martínez, Faustino
- Discriminación por apariencia de discapacidad: despido tras accidente de trabajo con baja de duración incierta o duradera. García Romero, Belén
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